滋賀チョコジョブ - 利用規約

高収入求人情報 滋賀チョコジョブ(以下、「本サービス」という。)の利用規約になります。ユーザーの皆さま(以下,「ユーザー」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただきます。

第1条(適用)

  1. 本規約は,ユーザー(閲覧者・求人掲載店舗)と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条(店舗IDおよびパスワードの管理)

  1. ユーザー(求人掲載店舗)は,自己の責任において,本サービスの店舗IDおよびパスワードを管理するものとします。 ユーザー(求人掲載店舗)は,いかなる場合にも,店舗IDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。 当社は,店舗IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には,その店舗IDを登録しているユーザー(求人掲載店舗)自身による利用とみなします。

第3条(利用料金および支払方法)

  1. ユーザー(求人掲載店舗)は,本サービス利用の対価として,当社が別途定め,本ウェブサイトに表示する利用料金を,当社が指定する方法により支払うものとします。
  2. ユーザー(求人掲載店舗)が利用料金の支払を遅滞した場合には,ユーザーは年14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第4条(禁止事項)

  1. ユーザーは,本サービスの利用にあたり,以下の行為をしてはなりません。
    (1)法令または公序良俗に違反する行為
    (2)犯罪行為に関連する行為
    (3)当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり,妨害したりする行為
    (4)当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
    (5)他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
    (6)他のユーザーに成りすます行為
    (7)当社のサービスに関連して,反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
    (8)その他,当社が不適切と判断する行為

第5条(本サービスの提供の停止等)

  1. 当社は,以下のいずれかの事由があると判断した場合,ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    (1)本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    (2)地震,落雷,火災,停電または天災などの不可抗力により,本サービスの提供が困難となった場合
    (3)コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    (4)その他,当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
    当社は,本サービスの提供の停止または中断により,ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について,理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第6条(利用制限および登録抹消)

  1. ユーザー(閲覧者)は18歳未満の閲覧及び利用が禁止されているサービスであることを理解した上で、自らの責任において閲覧及び利用することに同意しているものとみなします。また、 18歳未満の利用者が当サービスを閲覧した場合には、直ちにブラウザを閉じるなどの利用防止措置を取らなければならないものとします。法定代理人の同意が必要な利用者に関しては、予め同意を得ているものとみなします。
  2. ユーザー(閲覧者)はあくまで自らの判断により、意思と責任をもって希望店舗に応募し、採用選考を受け、雇用契約などを締結する必要があります 。当社サイトに掲載される個々の求人情報への応募により生じるトラブルに関しても、一切関与しないものとします。
  3. 当社は,以下の場合には,事前の通知なく,ユーザーに対して,本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し,またはユーザー(求人掲載店舗)としての登録を抹消することができるものとします。
    (1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
    (2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    (3)その他,当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
    当社は,本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について,一切の責任を負いません。

第7条(掲載店舗)

  1. 本サービス上に掲載している店舗について、当社は、広告掲載前に各種法令及び都道府県公安委員会の指導に基づく当社規定の審査を行っていますが、その適法性の全てを保証しているものではありません。利用者は自らの意思で本サービスを利用し、自らが利用した範囲で全ての責任を負うものとします。
  2. 当社は、本サービス上に掲載している店舗の営業実態などにつき、前項の規定以上の詳細な調査を行う義務は負わないものとします。

第8条 (求人情報)

  1. 本サービス上に掲載している求人情報については、店舗が自ら入力しており、当社は一切関与しておりません。したがって、その正確性、真実性、適法性、安全性及び最新性については一切を保証しておりません。また、求人情報に起因する諸問題については、関与する義務は一切負わないものとします。
  2. 求人情報はあくまで募集内容の明示であって、採用条件を明示したものではないため、実際の採用条件は利用者自らが店舗に確認する必要があります。
  3. 当社は、本サービス上に掲載している店舗の求人情報などにつき、詳細な調査を行う義務は負わないものとします。
  4. 当社は、利用者による求人提供などから必要性が認められると判断した場合のみ、当社規定の調査を行うものとします。ただし、調査の結果、求人情報の相違が明らかになり、利用者に損害が発生していても、第一項を根拠に当社は一切責任を負わないものとします。

第9条(免責事項)

  1. 当社の債務不履行責任は,当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。
  2. 当社は,本サービスに関して,ユーザー(求人掲載店舗)とユーザー(閲覧者)または第三者との間において生じた取引,連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第10条(サービス内容の変更等)

  1. 当社は,ユーザーに通知することなく,本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし,これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条(利用規約の変更)

  1. 当社は,必要と判断した場合には,ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。

第12条(通知または連絡)

  1. ユーザーと当社との間の通知または連絡は,当社の定める方法によって行うものとします。

第13条(権利義務の譲渡の禁止)

  1. ユーザーは,当社の書面による事前の承諾なく,利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し,または担保に供することはできません。

第14条(準拠法・裁判管轄)

  1. 本規約の解釈にあたっては,日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には,当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
ページ上部へ